Strategien
für mehr Erfolg

Willkommen bei Karin Bacher Consultants!

Per­sön­li­cher und un­ter­neh­me­ri­scher Er­folg setzt sich zu­sam­men aus Ar­beit, Ta­lent und stän­di­gem Ler­nen. Denn die Welt ver­än­dert sich mit immer schnel­le­ren Schrit­ten.

Wir för­dern Sie aktiv bei Ihren Auf­ga­ben im Ma­nage­ment, zei­gen Ihnen, wie Sie Ihre ei­ge­nen Stär­ken am bes­ten ein­set­zen und füh­ren Sie mit Ihrem Un­ter­neh­men und auch per­sön­lich zu neuen Ho­ri­zon­ten.

Und wir las­sen Sie nicht mit der Theo­rie al­lei­ne. Wir un­ter­stüt­zen auch mit pro­fessio­neller Beglei­tung in allen Projekt­phasen, als ech­ter Sparrings­partner. Ge­ra­de das schät­zen un­se­re Kun­den an uns.

Un­se­re Kern­kom­pe­tenz? Ver­än­de­run­gen! Auf der Basis von pro­fun­dem Pra­xis­wis­sen, nach­weis­ba­ren Er­fol­gen und über zwei Jahr­zehn­ten Er­fah­rung. Ob im Rah­men von Di­gi­ta­li­sie­rung, agi­len Struk­tu­ren, Un­ter­neh­mens­nach­fol­ge, Kul­tur­wan­del auf­grund Wachs­tums oder ver­än­der­ten Markt­be­din­gun­gen …

Unser Team aus Men­schen mit un­ter­schied­lichs­ten Er­fah­run­gen in der be­trieb­li­chen Pra­xis und in Füh­rungs­po­si­tio­nen freut sich auf Ihre in­di­vi­du­el­len Her­aus­for­de­run­gen.

 

Sie möchten ...

eine nachhaltige Entwicklung
 

zielorientierte Lösungen umsetzen
 

Ihre Erfolgsaussichten vergrößern
 

Veränderungsprozesse meistern
 

sich für Herausforderungen der Zukunft wappnen

auf Kompenz und langjährige
Erfahrung setzen 

Neu in unserem Blog:

Metaverse – braucht man das?

Was ist Metaverse? Gerade in Zeiten von Pandemien und Homeoffice finden immer mehr Meetings über Remote-Portale wie Microsoft Teams statt. Wem der Begriff “Metaverse” in diesem Zusammenhang noch nichts sagt, wird bald nicht mehr darumkommen, diesen immer häufiger auf den

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Welt­weit auf Re­kord­hoch: Stress­le­vel bei Ar­beit­neh­men­den

Mar­tin Bayer (stellv. Chef­re­dak­teur der „Com­pu­ter­wo­che“) schrieb in der Aus­ga­be vom 4. Juli:„Welt­weit haben Un­ter­neh­men immer grö­ße­re Pro­ble­me, ihre Be­leg­schaf­ten bei Laune zu hal­ten. Das US-Mei­nungs­for­schungs­in­sti­tut Gal­lup hat in einer breit an­ge­leg­ten Stu­die die Ur­sa­chen un­ter­sucht.“ Eine schlech­te Bin­dung ans

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Hitzefrei!

Für Schü­ler immer noch ein äu­ßerst be­gehr­tes, wenn auch sel­te­nes freu­di­ges Er­eig­nis: Hit­ze­frei bei Tem­pe­ra­tu­ren über 35 Grad Cel­si­us. Und in der Be­rufs­welt stel­len hohe Raum­tem­pe­ra­tu­ren heut­zu­ta­ge ein zu­neh­mend re­le­van­tes Pro­blem dar. Kli­ma­ti­sier­te Räume sind bei uns noch kei­nes­wegs Stan­dard

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